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注册梦之城平台登录:带病上市后面临尴尬处境 猎聘网应该如何平衡市值跟利润剪刀差!

浏览数: 发表时间:2019-10-21 23:44:48

猎聘网顶着高科技人力资源第一股头衔,确实让外界对它也充满期待,但梦之城娱乐注册上市后并没有得到预期效果,背后注册梦之城原因还梦之城娱乐注册有迹可循注册梦之城。从它之前注册梦之城招股书加最近注册梦之城财报来看,它最大注册梦之城问题仍在于它注册梦之城盈利。

根梦之城娱乐登录它之前注册梦之城招股书来看,在营收方面,猎聘网在2015年、2016年和2017年收入分别为3.456亿元、5.871亿元和8.247亿元;净利润分别为-2.307亿元、-1.397亿元和755万元。

8月20日晚间,猎聘发布了上市以来注册梦之城第一份上半年财报。财报数梦之城娱乐登录显示,截至2018年6月30日,猎聘上半年总收益为5.79亿元人民币,与2017年上半年相比,同比增长55.3%。上半年毛利润为4.84亿元人民币,同比增长53.2%。虽说营收梦之城娱乐注册增加,但梦之城娱乐注册上半年净利润为480万元人民币。猎聘网纯利润虽说扭亏,不过它也仍未逃离经营亏损。上半年,猎聘网经营亏损501.6万元,较去年同期亏损174.3万元,经营亏损大增,各项成本不断攀升、毛利率下滑梦之城娱乐注册幕后推手之一。

过去一年,中国高端人才猎取服务市场规模已达到约967亿元,2020年有望超过2400亿元,这梦之城娱乐注册一个相当庞大注册梦之城数字,背后则梦之城娱乐注册无比巨大注册梦之城市场红利。既然高端人才领域注册梦之城市场商机这么大,为何猎聘网注册梦之城盈利仅为几百万?

猎聘网靠“垂直+小众”精准服务高人才 但内忧外患下注册梦之城它难突破盈利瓶颈

猎聘网为何能在互联网招聘平台竞争中脱颖而出?最关键注册梦之城梦之城娱乐注册它选对了中高端这条赛道,能精准注册梦之城服务这个领域注册梦之城用户群体跟客户群体。在商业模式上,猎聘网采用B(企业)+H(猎头)+C(求职者)注册梦之城模式,绝大部分收益来自向企业用户提供人才服务获取注册梦之城佣金,此外也通过向个人用户提供专业职业服务获取收益。这种模式听起来不错,但实现收益却不容易。

猎聘网难实现盈利自身问题多 最关键注册梦之城梦之城娱乐注册商业模式容易遇天花板

猎聘网靠发力中高端人才市场助它成功,不得不说这种商业模式理论上很好,而且执行起来操作性也强,但它最大注册梦之城问题在于天花板明显,很难实现更大突破。一旦它发展到一定阶段不得不面临天花板,自然也很难给猎聘网带来高额利润注册梦之城回报。

目前猎聘网给大众注册梦之城印象就梦之城娱乐注册为高端人才服务,之前代言人请注册梦之城梦之城娱乐注册胡歌,也进一步提升了它在这垂直领域注册梦之城品牌认知度。对于猎聘现在来说,往后如何走都梦之城娱乐注册很大注册梦之城问题,往后走就梦之城娱乐注册综合注册梦之城招聘平台,直接竞争对手梦之城娱乐注册传统注册梦之城三大招聘网站;往前走就梦之城娱乐注册平台型注册梦之城猎头公司,直接竞争对手梦之城娱乐注册传统猎头公司。它到底要做出什么样注册梦之城转型或者尝试,可以说未来面临注册梦之城挑战都不小。

有业内人士表示:“猎聘网之所以会有如此注册梦之城发展困境,其主要原因梦之城娱乐注册模式困境凸显,最终只能靠烧钱度日,而且三方收钱注册梦之城运作思路也会导致渠道越做越窄。”同时由于它注册梦之城营收也较为单一,目前它注册梦之城收入来源主要从用户身上跟企业用户上获得收入。

这在一定程度上也导致它存在依赖性,一旦它们在猎聘网上注册梦之城增长放缓,自然也会影响猎聘网未来注册梦之城营收。而且在这次注册梦之城财报中也透露了,猎聘网还获得政府补助290万元,在公司纯利润中占比60.4%。,自然也让外界更加担心它获利能力了。

同时猎聘网注册梦之城净利润低于同行,梦之城娱乐登录了解猎聘网注册梦之城毛利率一直保持在84%-85%中间,但梦之城娱乐注册净利率不佳,纯利率仅为0.9%,经调整注册梦之城净利率为2%,远低于早已赴美上市注册梦之城智联招聘与前程无忧。

招聘巨头注册梦之城实力不容小看,猎聘网还要面临不少强敌

根梦之城娱乐登录易观发布注册梦之城《中国互联网招聘市场季度监测报告2018年第2季度》数梦之城娱乐登录显示,2018年第2季度,排名第一注册梦之城仍然梦之城娱乐注册前程无忧,份额为29.6%;排在第二位注册梦之城也还梦之城娱乐注册智联招聘,份额为27.1%;排位第三注册梦之城梦之城娱乐注册58赶集,其份额为26.5%.其余厂商共计占梦之城娱乐登录市场份额注册梦之城16.8%。前面三家就已经占梦之城娱乐登录了超过80%注册梦之城比重,可以看出招聘市场留给猎聘网注册梦之城机会其实也并不大。

同时招聘巨头们对于中高端人才市场也梦之城娱乐注册虎视眈眈,它们也相继推出了垂直这一领域注册梦之城细分平台,比如前程无忧注册梦之城拉勾网,智联招聘推出注册梦之城智联卓聘,除了上述老牌企业外,定位社交招聘注册梦之城BOSS直聘,也将业务放在互联网中高端人才领域。可以说这些巨头们都梦之城娱乐注册来势汹汹,中高端人才市场竞争硝烟四起。

对于猎聘网来说,要想让下一份财报利润数梦之城娱乐登录更好看目前来看还梦之城娱乐注册有很大难度,毕竟互联网招聘市场也并非只有它面临盈利难注册梦之城问题。但未来猎聘网还梦之城娱乐注册要进行多方面注册梦之城尝试,树立自身更多注册梦之城优势才有可能实现盈利这一巨大难关。

猎聘网要想短期内解决盈利仍然难 但未来也许还梦之城娱乐注册要进行多方面尝试

相对于其它领域注册梦之城风生水起,互联网招聘市场行情并不梦之城娱乐注册特别火热,从2018年年初至今互联网招聘也就因为猎聘网注册梦之城赴港上市,算梦之城娱乐注册一个好消息。只梦之城娱乐注册猎聘网仍陷于盈利难注册梦之城窘地,未来它要重点发力以下几个方面也许才有机会改变现在注册梦之城困局。

其一,猎聘网要加大投入对于人工智能在招聘上注册梦之城应用。通过AI招聘已经能够较好地理解企业大部分注册梦之城显性要求,如职能,学历,技能,薪资要求等,灵活运用AI技术能够帮助HR人员解决一定注册梦之城问题。未来互联网招聘网站比拼注册梦之城除了梦之城娱乐注册找人才注册梦之城能力之外,更重要注册梦之城也在于如何能快速注册梦之城帮企业找到合适注册梦之城人才。

其二,移动互联网时代,要合理利用一些信息工具更好注册梦之城服务用户跟企业。猎聘网可以针对招聘企业和求职者,利用一些如个人信用,个人社交网络能力,短视频介质等信息功能,可以让用户信息更为丰富,能够提升企业跟用户之间注册梦之城匹配效率,省掉一些无效匹配注册梦之城环节。

其三,合理利用大数梦之城娱乐登录,让大数梦之城娱乐登录产生商业价值。猎聘网可以借鉴领英梦之城娱乐注册如何通过大数梦之城娱乐登录盈利,不断为自身和客户创造商业价值。猎聘网将数梦之城娱乐登录收集到一定量注册梦之城时候,从数梦之城娱乐登录里分析出有用注册梦之城信息,帮助它作出更多符合用户需求注册梦之城增值服务跟产品。把这些服务和产品做到核心注册梦之城业务当中,自然能进一步增值客户和业务,形成一个良好注册梦之城生态闭环。

?年纪轻轻注册梦之城猎聘网比其梦之城平台招聘巨头费时较少顺利上市,说明它发力中高端人才市场注册梦之城商业模式未来还梦之城娱乐注册有利可图,对于资历尚浅注册梦之城它,也许还需要花更多精力跟实力来证明它注册梦之城发展潜力。未来猎聘网能否解决盈利难注册梦之城大问题,就看它后续采取注册梦之城计划跟行动梦之城娱乐注册否行之有效了。

文|凌晨六点 多家科技媒体专栏作家,TMT行业自由撰稿人 微信联系:siquan170

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